Desarrollo Profesional en Capacitación

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Desarrollo Profesional en Capacitación

Enfoque

En ADCA entendemos que todas las personas, sus equipos y las organizaciones que integran, tiene el permanente desafío de aprender.

Creemos que el aprendizaje empodera a cada uno de los trabajadores -tanto en posiciones operativas como de conducción-, y los hace más empleables, más libres, y más capaces de contribuir con agregado de valor a la comunidad en la que se desenvuelven.

El PDPC ofrece a los participantes marcos conceptuales y herramientas prácticas para la gestión de procesos de aprendizaje en el ámbito laboral.

Entendemos que el aprendizaje es un fenómeno que no se limita a las responsabilidades de gestión áreas como RRHH, pero que se ven potenciados cuando estas áreas desarrollan políticas activas, promueven la creación de conocimiento, crean espacios colaborativos y comparten herramientas para el auto desarrollo profesional.

Destinatarios

El programa está dirigido a las personas que quieran iniciarse o perfeccionarse en esta actividad, continuamente desafiada por las exigencias del mercado, la transformación de los modelos de gestión y las posibilidades que aportan las nuevas tecnologías.

Cada uno de sus módulos tiene valor intrínseco y puede ser tomado en forma separada, si bien su valor agregado se potencia al participar del programa completo.

Todos los instructores son destacados profesionales con amplia trayectoria que plantean cada módulo como un espacio dinámico de aprendizaje articulando rigurosa conceptualización con orientación a la aplicación.

Modo de aplicación

  • Se aplica en formato blended, combinando sesiones online sincrónicas con los instructores, con videos, lecturas, casos de estudio y ejercicios de aplicación en la plataforma del campus virtual de ADCA
  • Se estructura en 6 módulos, con una sesión previa sincrónica de presentación del programa y acuerdos de expectativas con los participantes.
  • Cada módulo se desarrolla en un lapso de 2 semanas, por lo que el programa completo lleva 12 semanas + un módulo “0” que tiene lugar el 18/8 en sesión sincrónica de 18 a 19.30 hs. 
  • En cada módulo hay 2 clases sincrónicas de 90 minutos, todos los martes a partir del 25/8, entre las 18 y 19.30 hs.
  • Cada módulo tiene valor en si mismo y pueden tomarse por separado u optar por el programa completo
  • Los sucesivos módulos se hacen disponibles en la plataforma con una frecuencia quincenal, de modo de asegurar tiempo suficiente para realizar todas las actividades que comprenden

Temario y Desarrollo

Provee una visión general de este campo de aplicación del fenómeno educativo, centrándose en los aportes que hacen al proceso de las organizaciones, la peculiaridad del proceso de aprendizaje en los adultos, y los desafíos que plantean sus principales procesos para los gestores a cargo.

  • INSTRUCTOR
    Oscar Blake
  • FECHA
    Mar. 25/8 y 1/9

Precio individual

SOCIOS ADCA

$3.600*

NO SOCIOS

$4.500

INSCRIBITE

Hay distintas maneras de mirar la realidad organizativa. Cada una de ellas lleva implícito un modelo de aprendizaje. Este seminario se centra en esas lecturas de la organización y en las herramientas de capacitación que cada una de ellas nos ofrece.

  • INSTRUCTOR
    Marisa Vázquez Mazzini
  • FECHA
    Mar. 8/9 y 15/9

Precio individual

SOCIOS ADCA

$3.600*

NO SOCIOS

$4.500

INSCRIBITE

Orientado al aprendizaje de conceptos y herramientas necesarios para la facilitar la identificación de brechas de desempeño y el análisis de las diferentes variables de performance con foco particular en la gestión de necesidades de aprendizaje, e involucrando a todos los actores clave del proceso de mejora.

  • INSTRUCTOR
    Guillermo Barreto
  • FECHA
    Mar. 22/9 y 29/9

Precio individual

SOCIOS ADCA

$3.600*

NO SOCIOS

$4.500

INSCRIBITE

Este taller permite aprender y practicar criterios para asegurar que la respuesta educativa, en sus diferentes formatos, satisfaga las necesidades detectadas. A la vez, provee criterios básicos para orientar a los expertos en contenidos sobre las pautas generales que debe cumplir un diseño educativo para tener impacto en el desempeño.

  • INSTRUCTOR
    Nora Leoni y Claudia Mendez
  • FECHA
    Mar. 6/10 y 13/10

Precio individual

SOCIOS ADCA

$3.600*

NO SOCIOS

$4.500

INSCRIBITE

Este módulo presenta los distintos recursos digitales y herramientas tecnológicas en uso para generar procesos de aprendizaje. Se compartirán estrategias para capitalizar el mindset digital, favorecer la agilidad y ubicar al participante como protagonista de su formación.

  • INSTRUCTOR
    María Laura Vilarrasa y Agustina Prado
  • FECHA
    Mar. 20/10 y 27/10

Precio individual

SOCIOS ADCA

$3.600*

NO SOCIOS

$4.500

INSCRIBITE

Cómo evaluar sistemáticamente una gestión de capacitación. Qué debe observarse y en qué puntos críticos hacerlo para maximizar las posibilidades de que dicha gestión de capacitación resulte exitosa.

  • INSTRUCTOR
    Marcos Fontela
  • FECHA
    Mar. 3/11 y 10/11

Precio individual

SOCIOS ADCA

$3.600*

NO SOCIOS

$4.500

INSCRIBITE

* Para acceder al beneficio económico de “Socio” se debe estar asociado hace un año o más.

Certificado académico

La Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina extenderá un Certificado de asistencia a quienes cumplan con la realización de todas las actividades previstas a lo largo del programa.

SOCIOS ADCA

$19.400

NO SOCIOS

$24.000

INSCRIBITE
  • MODALIDAD

    Online

  • DURACIÓN TOTAL

    13 semanas

  • INICIO

    18 de Agosto

  • LUGAR

    Zoom

  • HORARIO

    Consultar módulos individuales