FORO: El camino del aprendizaje al rendimiento contado por sus protagonistas. Caso ADOX

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FORO: El camino del aprendizaje al rendimiento contado por sus protagonistas. Caso ADOX

Objetivos generales

Para los líderes en las organizaciones

  • Ayudar a hacer visibles las variables de las que depende el desempeño de sus colaboradores y por tanto sus resultados
  • Alimentar la reflexión sobre la consistencia entre el diseño del modelo de variables de rendimiento en uso respecto de los resultados esperados y su sustentabilidad
  • Enriquecer el diseño deliberado de entornos que favorezcan el alto rendimiento
  • Favorecer un diagnóstico más completo sobre motivos de eventuales problemas de performance que den lugar a intervenciones que articulen respuestas en las múltiples variables afectadas (no sólo en formación)

Para formadores / especialistas de RRHH

  • Ampliar la mirada sobre el efecto de la propia gestión en el rendimiento y la necesidad de articular con otras perspectivas / disciplinas
  • Favorecer un diagnóstico más completo sobre motivos de eventuales problemas de performance que den lugar a intervenciones que articulen respuestas en las múltiples variables afectadas.
  • Establecer modelos de referencia para articular virtuosamente las diferentes variables de desempeño

Para los profesionales con vocación por la excelencia en la gestión

  • Hacer visibles los aportes a la gestión del rendimiento desde la propia disciplina
  • Enriquecer la propia mirada con los aportes de otras especialidades
  • Construir respuestas más capaces de abordar problemas complejos articulando virtuosamente saberes y herramientas

Invitado:

Javier Viqueira
Presidente de ADOX s.a.
Miembro del CP de ADIMRA

La primera PyME en recibir el reconocimiento del Premio Nacional a la Calidad, Ganadora del premio INNOVAR 2019 y referente de su segmento de la industria por la excelencia de sus prácticas.

¿Cómo sus equipos participan en los procesos de innovación y se adaptan a los cambios?
¿Cuáles son las prácticas de la supervisión para lograr alta autonomía operacional y compromiso con la excelencia en el día a día?
¿Cómo se eligen y forman los equipos operativos y cuadros técnicos para sumar empleabilidad a los colaboradores?

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  • MODALIDAD

    On Line

  • DURACIÓN TOTAL

    60 minutos

  • INICIO

    25 de Noviembre

  • LUGAR

    Zoom

  • HORARIO

    15 hs.