Tablero de Comando

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Tablero de Comando

Descripción

Es necesario y fundamental estar alineados y demostrando cuál es la contribución que, desde recursos humanos, brindamos y aportamos a la estrategia del negocio y su contribución con los resultados organizacionales.

El Tablero de comando es una herramienta que nos brindará información para así poder medir, cuantificar y monitorear el grado de cumplimiento de los objetivos y acciones de recursos humanos.

Objetivos

  • Adquirir herramientas para actualizar y profesionalizar la gestión, midiendo la contribución de Recursos humanos y así ir agregando valor para diferenciarse laboralmente. 
  • Desarrollar indicadores de gestión que permitan medir y cuantificar la contribución de recursos humanos al negocio.
  • Promover una visión compartida, valores y cultura homogénea dando valor a la función de recursos humanos.
  • Reconocer los vínculos entre la Estrategia Corporativa de la Organización y la Estrategia de Recursos humanos.
  • Pensar la Gestión de los Recursos Humanos de manera sistémica, alineada a la Estrategia Organizacional.

Metodología

Se implementará bajo el formato de taller, con presentación y estudio de casos, con activa participación de los asistentes.

Expositor

Luis Etchenique | Lic. En Psicología – Consultor en Gestión y Estrategia y Change Management – Profesor Universitario UP y UCA.

SOCIOS ADCA

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NO SOCIOS

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INSCRIPCIÓN PRÓXIMAMENTE
  • MODALIDAD

    Presencial

  • DURACIÓN TOTAL

    8hs

  • INICIO

    Próximamente

  • LUGAR

    Cámara Argentina de la Construcción, Av Paseo Colon 823, CABA

  • HORARIO

    9:30 a 18:00