Aprender en la Revolución 4.0

Por María Rosanna Molinos | LinkedIN

Cuando miras un vídeo en Youtube, o lees algo que te interesa Twitter o Instagram estás interactuando con un microcontenido. 

Es un recurso audiovisual, textual o interactivo que requiere de poco tiempo  para visualizarlo.  

Si este contenido te transmite o permite afianzar un conocimiento, podríamos  decir que estás realizando un aprendizaje informal basado en  microcontenidos, o microlearning, microformación o microaprendizaje. 

Así de simple… 

De hecho, el microlearning es una forma de estructurar el conocimiento que  estamos aplicando desde hace años (trivial, fichas de información…) 

Ahora gracias a la tecnología somos capaces de gestionar y modular el acceso  al mismo, y los nuevos canales, ha sido clave para su crecimiento.  

Nuestro ritmo de vida, más rápido, con mayor acceso a formación y menor  retención, también han influido en su expansión

El microlearning está presente porque vivimos en una época de exceso de  información, dónde es importante poner el foco en los conceptos clave.  Puedes ver un ejemplo de esto en el siguiente video.

 Después que lo veas haz el ejercicio de preguntarte. 

¿Qué aprendí? 

¿Cuánto tiempo me llevo hacerlo? 

Entonces habrás pasado por la experiencia del microlearning.